Mise en conformité RGPD
Mise en conformité RGPD : Protégez les données personnelles de votre organisation
Un cadre légal incontournable
Depuis son entrée en vigueur en mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) impose aux entreprises et organisations de toutes tailles de protéger les données personnelles qu’elles collectent et traitent. Ce cadre réglementaire européen vise à renforcer les droits des individus tout en imposant aux structures une gestion transparente et sécurisée des données.
Le RGPD ne concerne pas uniquement les aspects techniques. Il implique aussi une démarche juridique et organisationnelle, intégrée dans une stratégie globale de cybersécurité et de gouvernance des données.
L’expertise SecuriTrust pour une conformité durable
Chez SecuriTrust, nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur mise en conformité RGPD. Nos experts réalisent :
Un audit complet de vos traitements de données
Une cartographie des données personnelles dans votre système d’information
L’identification des écarts par rapport aux exigences réglementaires
La mise en place de mesures correctives techniques et organisationnelles
Nous veillons à garantir trois piliers essentiels :
Transparence dans l’utilisation des données personnelles
Confidentialité des données conservées
Responsabilisation dans la relation avec votre écosystème (partenaires, sous-traitants, etc.)
Grâce à une approche personnalisée et pragmatique, nous assurons une conformité RGPD durable, adaptée à la réalité de votre entreprise.
Comment se déroule un audit de conformité RGPD ?
Comment réaliser un audit conformité RGPD ?
La première étape consiste à transmettre un questionnaire structuré au Responsable des Ressources Humaines. Cet outil permet de dresser une vision claire et globale des pratiques actuelles en matière de protection des données personnelles (DCP).
Parmi les points analysés :
Comment les DCP sont-elles collectées ?
Quelle est leur nature (données sensibles, administratives, etc.) ?
Les salariés sont-ils informés du traitement et de leurs droits ?
Quelle est la durée de conservation des données ?
Quels logiciels RH sont utilisés, sont-ils conformes au RGPD ?
À quels tiers ou prestataires sont transmises les DCP ?
Cette phase de collecte est essentielle pour cibler les zones à risque et préparer les actions correctives.
2. Entretien RH : affiner l’audit et détecter les zones grises
Une fois le questionnaire analysé, nos experts en conformité RGPD mènent un entretien approfondi avec le Responsable RH. Ce dialogue permet de :
Clarifier certains points soulevés dans le questionnaire
Identifier d’éventuelles zones d’ombre ou incohérences
Recueillir des informations contextuelles importantes
Cette étape renforce la précision de l’analyse et permet d’adapter les recommandations aux réalités opérationnelles de votre organisation.
3. Remise du rapport d’audit RGPD RH
À l’issue de l’analyse, nous vous remettons un rapport d’audit détaillé au format PDF, regroupant :
Un diagnostic clair de la gestion des DCP dans votre service RH
Les écarts identifiés par rapport au RGPD
Une feuille de route personnalisée avec des mesures correctives concrètes
Nos experts juridiques et fonctionnels vous accompagnent dans la mise en conformité grâce à des recommandations accessibles, opérationnelles et alignées sur les exigences réglementaires.
Besoin d’un accompagnement pour votre mise en conformité RGPD ?
Nos experts vous assistent dans l’analyse, la documentation et la mise en œuvre des obligations du Règlement Général sur la Protection des Données.
Avancez sereinement vers la conformité avec un accompagnement structuré.